2018年太原市龍城智迅停車資源管理有限公司
工作人員招聘簡章
太原市龍城智迅停車資源管理有限公司成立于2015年，是太原市龍城發(fā)展投資有限公司隸屬的全資子公司，是經(jīng)太原市政府授權(quán)，市城鄉(xiāng)管理委員會委托，也是太原市政府******授權(quán)的國有停車資源管理公司。主要經(jīng)營停車場服務(wù)，停車場系統(tǒng)集成，交通設(shè)備的銷售、安裝及維護，新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營管理等?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴展需要，面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位
停車管理員
二、崗位要求與崗位職責(zé)
（一）崗位要求
1、男：年齡18-50周歲，女：年齡：18-45周歲，學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞、能接受并適應(yīng)晚班及倒班（女同志無夜班）；
3、遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
4、身體健康，五官端正、無傳染性疾病、無紋身、無明顯生理缺陷；
5、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）崗位職責(zé)
1、停車場秩序的維護和安全管理；
2、車輛的引導(dǎo)；
3、 停車費用的正確收取與保管，并在公司規(guī)定的時間內(nèi)上交；
4、發(fā)生交通事故及其他特殊事件，控制好現(xiàn)場及時上報；
5、設(shè)備的看護及設(shè)備故障上報；
6、保持車輛停放有序、環(huán)境整潔；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、人事管理
（一）用工形式：第三方勞務(wù)派遣。
（二）體檢：面試合格后由勞務(wù)公司統(tǒng)一安排體檢。
四、工作待遇
（一）工資待遇：
工資范圍：2592元/月-3240元/月(上四休一)。
戶外補助：對于路側(cè)停車管理員，每年冬季/夏季各三個月另行發(fā)放120元/人/月的戶外補助。
工齡工資：連續(xù)在公司工作滿1年后，每月發(fā)放工齡工資10元，滿2年后每月發(fā)放工齡工資20元，依此類推。
（二）保險待遇：按國家規(guī)定參加社會五項保險（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險）。
四、溫馨提示：
太原市龍城智迅停車資源管理有限公司對外公開招聘，不收取報名者任何費用，希望廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系人:郝經(jīng)理13934610171 張經(jīng)理:15340676362
晉公網(wǎng)安備 14010902000184號
