峰會(huì)背景

中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵歷史節(jié)點(diǎn)上，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，技術(shù)更新速度加快以及融資方式的多樣化，使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到資本經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)，再逐漸發(fā)展到智力資本和人力資本經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源的價(jià)值成為衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。
HR作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分，如何練就過硬的洞察力、專業(yè)力？如何探究人力資源發(fā)展的未來？如何面對(duì)信息技術(shù)的智能化和經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展帶給我們的急迫？
“2018山西（太原）HR年度峰會(huì)”作為全省HR期盼已久的一場(chǎng)盛會(huì)，以“賦能創(chuàng)新、重塑價(jià)值”為主題，具有較強(qiáng)的前瞻性，主辦方特意從******有創(chuàng)新活力、人力資源發(fā)展***前沿的國(guó)際型城市--深圳邀請(qǐng)了兩位嘉賓來分享，足以體現(xiàn)主辦方的用心和實(shí)力，有才略、想充電的董事長(zhǎng)、CEO 、HRD、HR難得的機(jī)會(huì)來嘍!