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三茅山西HR之家第四期線下分享會(huì)活動(dòng)回顧

2018年7月20日上午,三茅山西HR之家第四期線下分享會(huì)暨HR成長(zhǎng)學(xué)社******期活動(dòng)—《用“案例”解決您的招聘難題》在我公司會(huì)議室成功舉辦!

成長(zhǎng)路上的HR們與鄧?yán)蠋熀嫌傲裟?/span>


我們有幸邀請(qǐng)到鄧雨薇老師,作為此次分享會(huì)的人力資源高級(jí)講師。同時(shí),有55家企業(yè)的HR參加了本次活動(dòng)。


鄧?yán)蠋熤v課中


鄧雨薇

鄧雨薇老師出身郵電行業(yè),是通信行業(yè)管理專家,中國(guó)移動(dòng)組建與上市,掌握中國(guó)無線運(yùn)營(yíng)商拆分、并購(gòu)、變革發(fā)展全部軌跡;

任職******500強(qiáng)企業(yè),專注于高端人力資源管理與開發(fā),尤其擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代戰(zhàn)略人力資源管理,以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地方案,號(hào)稱“人力配置與組織架構(gòu)”專家;

設(shè)計(jì)香港電信與廣東中國(guó)移動(dòng)合資公司潤(rùn)迅通信的集團(tuán)人力配置;被聘為清華、北大、浙大、深大MBA/EMBA客座教授。


“在鄧?yán)蠋煹囊龑?dǎo)和指點(diǎn)下,大家分組并把招聘中所遇到的問題進(jìn)行分享、匯總、羅列、分析、討論……”


HR自我介紹環(huán)節(jié)


    小組羅列招聘過程中的難題


鄧?yán)蠋煂?duì)問題進(jìn)行分析并解答


學(xué)員認(rèn)真聽講

鄧?yán)蠋煂?duì)現(xiàn)場(chǎng)3家案例企業(yè)的問題進(jìn)行了深層次的刨析和講解,讓在場(chǎng)的HR拍案叫絕,實(shí)用性極高,現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷!在此,特別感謝提供案例的三家企業(yè),感謝主動(dòng)分享問題的各位HR!

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)HR提出的73條問題,鄧?yán)蠋煬F(xiàn)場(chǎng)分析總結(jié)并提出了15節(jié)課程規(guī)劃。課程碰撞出問題,問題產(chǎn)生系列課程。這些課程,是能解決HR工作中的問題的,是能改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況的,是能影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的。


>>>15節(jié)課程規(guī)劃<<<

1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源效能;

2、如何提高人力配置;

3、招聘面試中的“望”“聞”“問”“切”;

4、如何降低員工流失率;

5、和諧勞動(dòng)關(guān)系;

6、績(jī)效考核和績(jī)效管理;

7、薪酬福利吸引方案;

8、心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用;

9、如何成為卓越的HRBP;

10、“非人”三階;

11、HR的壓力和情緒管理;

12、人力盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè);

13、企業(yè)文化落地方案;

14、職業(yè)生涯規(guī)劃;

15、如何制定企業(yè)年度規(guī)劃培訓(xùn)。



看到鄧?yán)蠋熖岢龅恼n程規(guī)劃,您心動(dòng)嗎?您的熱血沸騰了嗎?您想要開始提升自己了嗎?

此次三茅HR之家線下分享會(huì)和HR成長(zhǎng)學(xué)社活動(dòng)一并舉行,旨在建立HR學(xué)習(xí)交流平臺(tái),致力于提高HR專業(yè)知識(shí)水平和自身能力,提高HR解決問題的綜合能力,努力把人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。

學(xué)習(xí)的越多,聽的課程越多,越能認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不足。我們計(jì)劃跟隨鄧?yán)蠋熛到y(tǒng)地學(xué)習(xí)HR相關(guān)知識(shí),提升專業(yè)度。誠(chéng)邀您加入我們,不論您是想要開始學(xué)習(xí),還是已經(jīng)在路上,我們都?xì)g迎您的加入,掃描下方二維碼,了解“HR成長(zhǎng)學(xué)社”活動(dòng)一手消息。



HR成長(zhǎng)學(xué)社    2018年7月由山西青盛偉業(yè)發(fā)起—HR成長(zhǎng)學(xué)社,助力為山西HR成長(zhǎng)提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。此平臺(tái)為提高HR專業(yè)知識(shí)水平和自身能力應(yīng)運(yùn)而生,為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力,向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問題的能力方面去發(fā)展。

  

三茅山西HR之家

(HR-Talking Club)

2017年由山西青盛偉業(yè)與三茅人力資源網(wǎng)、點(diǎn)米科技合作聯(lián)合發(fā)起—三茅山西HR之家。“三茅山西HR之家”致力于提供專業(yè)的人力資源線下學(xué)習(xí)、交流平臺(tái),為廣大HR提供一個(gè)分享、學(xué)習(xí)、交流的地方,一站式解決HR專業(yè)問題,促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的共同發(fā)展。


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