2018年8月31日，三茅山西HR之家第五期線下分享會暨HR成長學(xué)社第二期活動—《心理學(xué)在HRM中的應(yīng)用》在我公司會議室成功舉辦！
成長路上的HR們與鄧?yán)蠋熀嫌傲裟?/span>
在“HR成長學(xué)社”特聘高級講師鄧雨薇老師的帶領(lǐng)下，我們的學(xué)習(xí)之旅開始了。
鄧?yán)蠋熣趥魇谥R，隔著屏幕都能感受到氣場非凡
鄧雨薇老師出身郵電行業(yè)，是通信行業(yè)管理專家，中國移動組建與上市，掌握中國無線運(yùn)營商拆分、并購、變革發(fā)展全部軌跡；任職******500強(qiáng)企業(yè)，專注于高端人力資源管理與開發(fā)，尤其擅長互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代戰(zhàn)略人力資源管理，以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地方案，號稱“人力配置與組織架構(gòu)”專家； 設(shè)計(jì)香港電信與廣東中國移動合資公司潤迅通信的集團(tuán)人力配置；被聘為清華、北大、浙大、深大MBA/EMBA客座教授。
主持人北京華信智原教育技術(shù)有限公司太原分公司HR王麗瑩宣布課程秩序
窗外秋雨綿綿，還是抵擋不住HR們求知若渴的欲望，報(bào)名參加者無一缺席。
結(jié)交朋友的方式那么多，我應(yīng)該會慶幸選擇了這一種
鄧?yán)蠋熞?/span>“心理學(xué)與選人、心理學(xué)與用人、心理學(xué)與育人、心理學(xué)與留人”四個(gè)階段為主線，對《心理學(xué)在HRM中的應(yīng)用》進(jìn)行*********解讀，本期傳授了前兩個(gè)階段。
以“首善”為契入點(diǎn)，告訴作為HR的我們應(yīng)該怎么去做？①做正確的事兒；②技術(shù)干預(yù)；③效能。要想達(dá)到企業(yè)的***終追求，我們應(yīng)該如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤？說到底是如何贏得“人力資本”？贏得“人力資本”的關(guān)鍵是贏得“心理資本”，贏得“心理資本”的關(guān)鍵是明白“動機(jī)”和“勝任能力”。鄧?yán)蠋熡?/span>“康熙選姚啟圣收復(fù)臺灣、《肖申克的救贖》中監(jiān)獄長用大銀行家安迪賺錢”的案例啟發(fā)HR面試中如何“選人”、“用人”。接著提供了“選人”、“用人”的具體方法，并給出“結(jié)構(gòu)化面試、以貌取人、貝爾賓、情商測試”工具，都是您拿起就能用的“干貨”。
搶答環(huán)節(jié)
搶答環(huán)節(jié)
******的團(tuán)隊(duì)總不會空手而歸
青盛偉業(yè)總經(jīng)理郭美宏（左二）為各組組長頒發(fā)獎(jiǎng)品
整個(gè)課程中我們用積分來激勵(lì)HR，在“HR成長學(xué)社”不僅僅是學(xué)到知識那么簡單，我們會幫您塑造成您想成為的人。在這個(gè)過程中，只要您“積極”、“主動”、“熱情”、“奉獻(xiàn)”，就可以獲得積分，那具體的獲取方式有哪些呢？毛遂自薦當(dāng)主持人；課堂上積極提問或回答問題；積極爭取或當(dāng)選小組長等等。
如果您想跟隨鄧?yán)蠋熾S訪診斷企業(yè)，增加您的經(jīng)驗(yàn)值；如果您想跟鄧?yán)蠋?/span>共進(jìn)晚餐，細(xì)說您的問題；如果您想請鄧?yán)蠋?/span>對您的企業(yè)進(jìn)行單獨(dú)微咨詢，帶BOSS一起，增加您的話語權(quán)。就趕快加入“HR成長學(xué)社”，多多掙積分吧！
在這里有許多和您一樣的有志之士，大家互相激勵(lì)，共同成長，下面劇透一下我們2018年9-12月的課程安排。
看到“HR成長學(xué)社”的課程規(guī)劃，您心動嗎？您熱血沸騰了嗎？您想要開始提升自己了嗎？
學(xué)習(xí)的越多，聽的課程越多，越能認(rèn)識到自己知識的不足。我們計(jì)劃跟隨鄧?yán)蠋熛到y(tǒng)地學(xué)習(xí)HR相關(guān)知識，提升專業(yè)度。誠邀您加入我們，不論您是想要開始學(xué)習(xí)，還是已經(jīng)在路上，我們都?xì)g迎您的加入，掃描下方二維碼，了解“HR成長學(xué)社”活動一手消息。
HR成長學(xué)社 2018年7月由山西青盛偉業(yè)發(fā)起—HR成長學(xué)社，助力為山西HR成長提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺。此平臺為提高HR專業(yè)知識水平和自身能力應(yīng)運(yùn)而生，為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力，向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問題的能力方面去發(fā)展。
三茅山西HR之家（HR-Talking Club） 2017年由山西青盛偉業(yè)與三茅人力資源網(wǎng)、點(diǎn)米科技合作聯(lián)合發(fā)起—三茅山西HR之家。“三茅山西HR之家”致力于提供專業(yè)的人力資源線下學(xué)習(xí)、交流平臺，為廣大HR提供一個(gè)分享、學(xué)習(xí)、交流的地方，一站式解決HR專業(yè)問題，促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的共同發(fā)展。
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