HR成長學(xué)社系列課程（七）——《社保稅改企業(yè)路在何方》
2019年1月22日早九點(diǎn)，HR成長學(xué)社系列課程之《社保稅改企業(yè)路在何方》在清控創(chuàng)新基地A座三層如期開始。
新年新政，社會保險費(fèi)由稅務(wù)部門征收，雙基數(shù)時代已然到來。不少企業(yè)開始糾結(jié)，之前高工資低基數(shù)社?，F(xiàn)在怎么辦？外包員工的社保怎么辦？個稅6項抵扣事項怎么操作？兼職工和小時工如何買社保？福利結(jié)構(gòu)如何設(shè)計？外籍工作人員社保怎么購買？派遣員工怎么買社保？新政下企業(yè)如何利益******化？
這么多的問題，在鄧?yán)蠋煹恼n堂全部找到答案。大家在鄧?yán)蠋煹膸ьI(lǐng)下一起了解社保稅收的新政策對比變化，明白政策與法律對企業(yè)與個人的影響，掌握用工風(fēng)險與人力成本籌劃思路，學(xué)習(xí)***安全、***合規(guī)、***劃算的方法。
個人資歷
平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師
******500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷
河北大學(xué)中文系碩士
PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師
中國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師
中國高級人力資源管理師
美國ICF（國際教練協(xié)會）認(rèn)證國際培訓(xùn)師
清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA/EMBA客座講師
課程開始之初，鄧?yán)蠋煴阕尨蠹伊_列出各自企業(yè)的痛點(diǎn)，然后在一天的課程中逐一為大家找到解決之法。
每個人都是認(rèn)真的聽講，仔細(xì)做著筆記，必要的時候還要用手機(jī)來拍攝。
即使是課間休息時間，大家也是圍著鄧?yán)蠋熇^續(xù)追問。
在課上，鄧?yán)蠋煆恼唢L(fēng)云、法律認(rèn)知、用工重塑三個層面，層層剝離，通過細(xì)致講解讓大家明白伴隨著雙基數(shù)時代的到來，收入情況愈發(fā)透明化，用工重塑將成為新政下企業(yè)在合規(guī)路上的一個重頭戲，鄧?yán)蠋熞苍谡n上做了引導(dǎo)，要求大家課后結(jié)合自家企業(yè)的情況來分析有多少方法可以落地，更有不少學(xué)員在課后針對自家的問題請鄧?yán)蠋熥龀龈蛹?xì)致的分析講解；
學(xué)習(xí)的時間雖然短暫，卻是足夠的能量讓我們繼續(xù)奮勇前行。2018已成為定格，2019 正闊步走來，新年新政，期待我們再譜新華章！
新的一年，
愿我們在，
生活中多一些陽光，
少一些陰霾；
愿我們的生活之舟，
只載歡愉，
不載憂愁；
愿我們擁有的情誼久而彌醇。
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