5月21日，山西HR成長學社以《HR進階的核心修煉》為主題的2023年度首場課程開講啦！此次培訓特別邀請到來自******500強企業(yè)的資深HR、企業(yè)******內(nèi)訓師、特約講師張琳老師坐鎮(zhèn)講授。來自各行各業(yè)的40余名人力資源從業(yè)者參加了此次培訓。

張琳老師從勞資關(guān)系規(guī)范化、薪酬福利合法化、績效激勵有效化、員工溝通常態(tài)化四大模塊對人力資源工作中存在的問題進行了深入剖析，通過列舉國家及山西省相關(guān)規(guī)范性法律文件，使學員進一步了解并掌握了人力資源業(yè)務知識和發(fā)展動向。同時，張琳老師還分享了她在從事人力資源管理工作中的成功經(jīng)驗，理論結(jié)合實踐，幫助學員更好地掌握培訓內(nèi)容，提升管理和決策能力。

在培訓***后，現(xiàn)場設(shè)置了互動和答疑環(huán)節(jié)，學員紛紛踴躍地提出了自己在工作中遇到的問題和看法，比如：泡病假如何處理？績效考核如何落地？員工關(guān)系處理等等，張琳老師結(jié)合自身經(jīng)驗和實際案例分享了有效的解決方案，進一步鞏固了所學知識和專業(yè)技能。此次培訓得到了現(xiàn)場學員的高度評價，大家紛紛表示：這次課程很有意義，為自己將來的工作指明了方向，對今后的工作開展和職業(yè)生涯發(fā)展非常有幫助。

我們相信，通過此次培訓，必能為參會學員在工作中提供新的思路和啟發(fā)，從而帶動個人的發(fā)展更上一層樓。同時，山西HR成長學社將繼續(xù)秉承“讓HR更有話語權(quán)”的初心，每月舉辦一次線下培訓或沙龍，不斷推出更多優(yōu)質(zhì)培訓課程，為學員的個人成長和公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，持續(xù)推動山西省人力資源行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。