記者昨日從市人社局了解到，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省******工資標準的通知》要求，我市正式上調(diào)了******工資標準。新標準自2015年5月1日起實行。
調(diào)整后，全市月******工資標準普遍提高170元。其中，一類地區(qū)城區(qū)、澤州縣、高平市的月******工資標準由現(xiàn)行1450元提高到1620元，全日制用工小時******工資標準由8.3元調(diào)整為9.3元，非全日制用工小時******工資標準由16元提高到17.7元。此外，陽城縣今年獲批調(diào)整類別，月******工資標準由原來的按三類地區(qū)執(zhí)行上調(diào)至按一類地區(qū)執(zhí)行。
二類地區(qū)沁水縣的月******工資標準由現(xiàn)行1350元提高到1520元，全日制用工小時******工資標準調(diào)整為8.7元，非全日制用工小時******工資標準提高到16.6元。
三類地區(qū)陵川縣的月******工資標準由現(xiàn)行提高到1420元，全日制用工小時******工資標準調(diào)整為8.2元，非全日制用工小時******工資標準提高到15.6元。
據(jù)了解，******工資標準是根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的******生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素的變動情況而確定的。我省自1995年1月1日開始實施******工資保障制度后，堅持平均每兩年至少調(diào)整一次。而此前執(zhí)行的******工資標準是于去年4月1日確定的。
記者還了解到，******工資標準并非指勞動者的全部工資，它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
市人社局相關(guān)負責人介紹，******工資標準只是一個保障標準，不是分配標準，不能把******工資標準作為單位工資的發(fā)放標準。如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)?*****工資標準，可向“12333”人力資源社會保障咨詢熱線或當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁，以維護自己的合法權(quán)益。
另據(jù)了解，受此次******工資標準調(diào)整的推動，我市的失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇等社會保障標準也將隨之調(diào)整。市人社局將于近日就新標準的執(zhí)行情況展開******檢查，督促各單位和企業(yè)執(zhí)行新標準。
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